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　　《世界报》在最近的报导中指出，这种状况也发生在可继续性范畴：未来一切都将是数字化的，一切都将是可继续性的，因而，对这两个范畴相关的人员的需求将在未来几年呈指数级添加。

　　国际劳工组织2018年宣布的题为《绿色工作》的陈述估量，为完成《巴黎协议》中将本世纪全球平均气温上升幅度控制在比工业化前高2℃以内的方针，2030年，全球将新增2400万个工作岗位。陈述猜测，向循环经济转型将发明600万个工作岗位，能够抵消因生态转型而或许消失的平等数量的工作岗位。

　　西班牙莱普索儿公司工业转型和循环经济范畴专家伊格纳西奥·弗雷斯内达解说说：“完成循环经济一般需求来自多个学科范畴的科学家和专业人士，比方新材料专家、新动力工程师或大数据计算机科学家等。”

　　和可继续相关的另一个重要工作岗位来历与可再生动力有关——未来可再生动力在动力中的占比将不断添加，这导致新职业的呈现并蓬勃开展。

　　例如，国际劳工组织的研讨发现，2018—2030年间，与新动力和可再生动力相关的工作岗位将添加11%，这意味着将新增数以百万计的工作岗位。学术期刊《一个地球》2021年8月宣布的一篇研讨陈述则显现，到2050年，全球可再生动力范畴的工作岗位数量将添加5倍，从现在的440万个猛增至2200万个，其间85%以上将来自风能和太阳能范畴。而与此构成比照的是，化石燃料职业的工作岗位数量将从1260万个锐减到310万个，其间约80%的工作岗位与石油、天然气和煤炭挖掘相关。

　　欧洲经济与环境研讨所环境经济学家约翰内斯·埃默林指出：“针对可再生动力开展向好的未来趋势，较依靠化石燃料的国家能够大力推动国内可再生动力设备制造业等，以发明更多的工作机会。”

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